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3 人事与军事工作的调整（第1页）

3.人事与军事工作的调整

张居正推行经济改革之所以能够如此顺利，还要得益于之前政治方面的大动作。几位先皇对政事关心有限，态度潦草，整个官场都弥漫着一股怠懒敷衍、得过且过的不良风气，张居正要带队伍显然会被这种散漫的气氛拖后腿，为了严整工作环境，万历一登基，张居正就迫不及待地推行起“考成法”。这个法度就是给上上下下的官员订立严格的考察机制，日常监督由六科负责，监督结果直接上报；而内阁也会对层级衙门进行定期的考核，工作任务完不成便立受处罚。几年后，浑水摸鱼者和不作为者便显露原形，更有贪污受贿者，统统绳之以法。就这样，在考成法的高压之下，被裁撤的废柴多达十分之三，且不能说万历初期的官场都清朗如镜，最起码在张居正的勇敢清理下，行政工作效率高了几倍，这才保证他在财政方面进行脱胎换骨式动作时，能够得心应手，上行下效速度极快。

不仅如此，明王朝一直头疼不已的边患，张居正没有忘记着手治理，按照考成法注重人才的原则，抛去资历、裙带关系的影响，大胆启用有才能的将领。名将戚继光就是在张居正的提携之下走上巅峰，大放异彩，这二人关系格外亲密，戚继光为了巴结张居正获得重用，做了不少阿谀奉承的小动作，就为这，战功赫赫的戚将军常在操行方面被人戳脊梁骨，然而他的才干和功绩也是世人有目共睹的，这一点倒和张居正也相似。总是瑕不掩瑜，为国家的国防事务立下汗马功劳，与考成法一并，将明朝军政两方革得焕然一新。

如此一来，我们可以看到，这番脱胎换骨一般的诊治，疗效很不错。官员队伍更新，官僚系统升级成功，强大的CPU带动国库的积银呈几何级数增长，有钱了的大明帝国出门第一件事就是挺直腰杆，把以前欺负自己软弱而常来门口抢剩饭的邻居强盗一脚踹回蜗居。朝政又清明起来了！社会又繁荣起来了！张大人的所作所为用“力挽狂澜”来形容绝对不过分，从正德到隆庆，长达几朝的积弊在万历初年尽清，张居正，他将一个萎靡困顿的帝国整出了一个崭新的辉煌时代。

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