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四角色与团队奉献精神（第1页）

四、角色与团队奉献精神

如上所述，一个团队中存在多种角色，这些角色的技能、个性均不相同，并且每个角色在团队中承担的职责和发挥的作用都不完全一样，他们面对各种问题也会有不同的想法和做法。要发挥团队整体力量，这就要求每个成员都有一种牺牲精神和奉献精神。

一方面，你的想法，可能与目标、计划有冲突，你必须保留你的想法，按确定好的目标去执行。当然，讨论的时候，你可以充分发表你的意见，但确定下来的事情，可能与你的不相一致，你应该做的，是保留你的意见，而强有力地去执行。

另一方面，团队中的工作有轻有重。分清每个人职责是必需的，但每一个成员，承担的工作不一样，获得的关注也不一样。如果相互间看不起，只在成绩面前盲目攀比，有好处时冲锋在前，碰到困难就躲在后面，久而久之，就会形成“三个和尚没水喝”的情况，而不会产生“三个臭皮匠”效应。

现代社会、现代企业，个人的成功，并不能代表企业的成功，只有团队的成功，才是企业的成功。这就要求我们每一个成员，有奉献精神和牺牲精神。

案例：

有一次，我和艾迪发现一群狼大约只有二三十只。当时，我们带来足够的弹药，我们认为至少能杀掉十只狼。艾迪首先开枪杀掉一只，狼群发现我们之后并没有乱，而是有序地向山谷方向跑去。我们骑上马带着猎狗开始追击，并渐渐缩短了与狼群的距离。

正当我们举枪再准备射击时，有三只狼突然停下了，转回头来面对着我们。当时，我们一下子愣在了那里，不知道该怎么办。三只狼停下的地方正是一个山脊，其他的狼翻过了山脊就不见了。过了几秒钟，我和艾迪连续开了几枪，打死了那三只狼。后来我们发现这三只狼都是非常强壮的狼，大概是狼群中的首领。这时我们才明白，他们是为了整个狼群能够逃脱而牺牲了自己。

我不知道在动物界是否还存在像狼一样勇于牺牲自我来保卫团队的动物。至少在我们人类中间，这种高尚的行为已经越来越少见了。当我们为了各自的利益而争得不可开交、兵戎相见时，我们是否应该向狼群学一学呢！

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